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2025年普洱市水利水电勘测设计院有限公司招聘公告

来源：普洱就业公众号阅读：120 次日期：2025-03-12 09:11:50

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普洱市水利水电勘测设计院有限公司招聘公告

一、公司简介

普洱市水利水电勘测设计院有限公司是普洱市市属国有独资企业。创建于1952年，前身为普洱专署水利工作队。1992年，成立思茅地区水利水电勘测设计研究院。2007年，更名为普洱市水利水电勘测设计研究院。2022年2月，由事业单位转企改制为国有独资企业，更名为普洱市水利水电勘测设计院有限公司，注册资金1000万元，内设8个部室和下设2个全资子公司。普洱市水利水电勘测设计院有限公司于2024年1月投资成立普洱市润普工程咨询管理有限公司，注册资金200万元，主要从事工程管理服务、企业管理咨询、物业管理、水利相关咨询服务等业务。普洱市润普工程咨询管理有限公司现主要开展小型水库专业化管理服务，公司坚持把做优小型水库专业化管理作为使命担当，以专业化服务、促标准化管理、达专业化管护，积极创新实践“一套制度、一个平台、两支队伍”的“112+”水库保姆管护新模式。

二、招聘原则

公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一笔试、统一面试，综合评定，择优聘用的方式进行。

三、招聘岗位及职数

普洱市润普工程咨询管理有限公司总经理1名。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，符合招聘基本条件和岗位任职条件的人员均可自愿报名。

五、招聘人员条件

招聘人员条件分为基本条件、任职条件、其他条件3个方面，具体如下:

（一）基本条件

1.对党忠诚。理想信念坚定，严格遵守党章党规，坚决贯彻执行党和国家方针策及市委、市政府决策部署。

2.勇于创新。具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机，能够推进企业技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.团结同志，全局观念强。能认真履行岗位职责，依法办事，勤政廉洁，以身作则。诚实守信，品行端正。能认真贯彻执行公司各项规章制度，认同公司的文化理念。

4.有胜任领导工作的组织、管理能力，无违规违纪和廉政问题，具有较好的文字功底、语言表达能力。具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件。

5.熟悉水利行业情况，熟悉现代企业经营管理，有较强的综合管理能力，决策判断能力、沟通协调能力和开拓创新精神。

6.具有较高的专业水平，具有履行岗位职责所必需的专业素养及专业知识，具备主动学习了解法律、经济、财会、金融、企业经营管理等相关专业知识的能力。

7.应符合法律法规和公司章程规定的回避、禁入担任总经理的相关条件。

8.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

（二）任职条件

1.任职基本条件

（1）具有全日制大学本科（含）以上学历。水利水电工程、土木工程、水利工程管理等相关专业。

（2）年龄在45岁以下，1980年12月31日以后出生（含），身体健康。

（3）具备水利水电工程相关专业高级专业技术职务任职资格。

2.履职经历要求

（1）具有水利行业或勘测设计行业经营管理经验。

（2）累计担任过企业中层副职（含相当职务）以上职务等3年（含）以上或任党政部门、事业单位副科级（含相当职务）以上职务的优先。

3.专业能力要求

（1）掌握一定的公司经营管理相关知识，有扎实的水利工程理论基础，熟悉项目管理流程，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，能够有效管控项目进度、质量、成本与风险。具有胜任岗位工作的组织能力和业务水平。

（2）熟悉普洱市水库运行管理基本情况。具备5年以上丰富的水库工程运行管理和水利水电勘察设计相关工作经验。

（3）具有良好的职业操守和个人品行，清正廉洁。

（三）其他条件

有下列情形之一的人员不得应聘：

（1）受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员。

（2）受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（4）近三年在单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员。

（5）被开除公职的人员。

（6）被单位辞退的人员。

（7）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的人员。

（8）其他不宜报名的情形。

六、招聘流程

（一）时间安排

1.提交报名及截止时间

2025年3月11日～4月22日17:00（30个工作日）。

2.资格初审时间

2024年4月23日～4月30日。

3.笔试时间、面试时间、其他工作时间及地点另行安排通知。

（二）报名方式

本次招聘采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内报名，按要求提交以下材料至公司邮箱：

1.应聘人员下载并填写《普洱市水利水电勘测设计院有限公司公开招聘高级管理人员报名表》（详见附件），其他格式简历、报名表无效。

2.《教育部学籍在线验证报告》、海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.以一个PDF文档形式，提交身份证件、学历及学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他应聘岗位履职经历要求的相关工作和任职文件等证明材料扫描件。

（三）资格初审

公司将根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照招聘岗位资格条件进行资格初审，所填写信息和提供材料不全者视为审核不通过，审核通过人员将以电话的形式进行通知。笔试、面试的时间及地点以电话形式另行通知。

（四）笔试

所有资格初审合格人员参加笔试。笔试由普洱市水利水电勘测设计院有限公司统一组织，以闭卷的方式进行。（注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当）。

（五）资格复审

资格复审需提供以下资料：报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执（职）业资格证书及工作经历证明材料等相关报名材料）。资格复审通过则进入面试环节。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。

（六）面试

采取结构化面试与工程案例分析相结合的方式，由普洱市水利水电勘测设计院有限公司招聘领导小组和管理层领导进行面试，主要考察应聘者的基本素质与专业能力，重点评估应聘者的战略思维、领导能力与岗位匹配度。最终得分=笔试成绩×40%+面试总成绩×60%。按招聘人数从高分到低分等额确定考察对象。

（七）考察和背景调查

由普洱市水利水电勘测设计院有限公司组织开展考察工作，采取谈话、函调、征求意见等方式对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面情况进行考察。同时审查学历学位证明、个人社保参保证明、无犯罪记录证明、专业技术职称及职业资格证书、近期体检报告、个人信用报告、个人业绩情况证明等，作为聘用的重要依据。

（八）体检

1.通知本人到指定机构进行体检，按照常规体检标准执行（体检费用自理）。

2.若因（七）、（八）项结果不适宜任职、不合格，普洱市水利水电勘测设计院有限公司不予聘任，并书面告知理由。

3.若候选人放弃，可依次递补；若无适合人选，可空缺。

（九）聘任人选公示

考察结束后，由普洱市水利水电勘测设计院有限公司董事会研究，报告普洱市水务局，确定拟聘任人选，并在普洱市水利水电勘测设计院有限公司门户网站（http://www.ynwdi.com/）、微信公众号网站予以公示，公示时间为五个工作日。

七、聘用方式与薪酬待遇

（一）聘用方式

决定聘用人员按普洱市水利水电勘测设计院有限公司相关规定办理入职、任职手续。与普洱市润普工程咨询管理有限公司签订劳动合同。

（二）薪酬待遇

1.享受国家法定节假日、带薪年假，享受健康体检、员工互助保障、取证奖励、岗位培训，提供丰富的文体活动和拓展活动。

2.薪酬结构：基本工资、绩效奖金、住房公积金、企业年金。年收入：120000-140000元/年（税前），绩效奖金根据润普管理公司绩效考评办法进行考评，结合市场行情和润普管理公司的经营发展实际发放。其他收入：节日工会福利+生日福利+五险+住房公积金+企业年金。