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景谷县人民法院2025年公开招聘

书记员、警务辅助人员的公告

根据工作需要，景谷县人民法院本着公开、公正、择优原则，计划面向社会公开招聘书记员、警务辅助人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位人员身份

书记员是为法院审判、执行和综合事务提供辅助性工作的专门人员，不占法院系统中央政法专项编制和工勤人员编制，不具有法院在编人员身份和公务员身份，按规定从事审判、执行等辅助性工作。

警务辅助人员是为法院审判、执行和综合事务提供安全保障等辅助性工作的专门人员，不占法院系统的中央政法专项编制和工勤人员编制，不具有法院在编人员身份和公务员身份。按规定协助司法警察进行安全保卫、押解、看管、值庭、安全检查以及其他警务辅助工作。

二、招聘人数

1.书记员2名。

2.警务辅助人员2名，其中，男岗1名，女岗1名（到永平法庭工作）。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1990年9月30日至2007年9月30日期间出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具备普通高等学校专科以上学历；

7.具有一定的专业能力；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位要求

1.书记员：男女不限，具有大学专科及以上学历，专业不限，同等条件下法学类专业优先。

2.警务辅助人员：具有大学专科及以上学历，男性身高165厘米以上、女性身高155厘米以上，身体健康，五官端正，无色盲、无口吃、无纹身，同等条件下持有驾驶证B照以上人员优先。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

4.违法社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任书记员情形的；

6.本公告发出以前已离任的书记员。

（四）不得报名情形

1.因犯罪受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；

3.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任书记员、警务辅助人员情形的。

（五）在相同条件下予以优先聘用

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、因公牺牲机关事业单位工作人员和因公牺牲警务辅助人员的配偶、子女；

2.优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：从公告之日起至2025年10月10日截止，上午8:00—12:00，下午14:30—18:00 （周末及节假日除外），逾期不再受理报名。

2.报名地点：景谷县人民法院政治部406办公室（景谷县森林大道12号），联系电话：0879-3027367；

3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名及资格审查需携带以下材料：1.《招聘报名登记表》(A4纸打印并粘贴照片）；2.本人身份证、毕业证、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）；3.本人近期正面免冠1寸彩色照片2张；4.户口本或户籍证明；5.中国人民银行出具的考生本人征信报告；6.在职人员须提交单位同意报考证明；7.相关专业证书原件及复印件（一式一份）。

（二）资格审查

由景谷县人民法院政治部对报名人员进行报名资格审核。资格审查贯穿于整个招聘过程，期间，发现报考人员与招聘岗位要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消资格。

（三）考试方式

书记员考试包括技能测试、笔试和面试。技能测试完成后，根据招聘人数按1:3的比例进入笔试；笔试完成后，按技能测试成绩占50%、笔试成绩占30%计算两项成绩后，按招聘人数1:2的比例进入面试；面试结束后，按技能测试成绩占50%、笔试成绩占30%、面试成绩占20%的比例，确定综合成绩。

警务辅助人员考试包括体能测评、笔试和面试，体能测评完成后，达标者进入笔试（如体能测评达标人员未达到岗位招聘人数1：3比例的，男性按1000米测试成绩依次递补，女性按800米测试成绩依次递补）；笔试完成后，按成绩排名1:2比例进入面试；面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，确定综合成绩。

各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。如出现综合成绩并列的情况，依次按照岗位技能测试（书记员）、体能测评（警务辅助人员）、面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

1.技能测试（书记员）

技能测试主要是测试打字速度，最低控制线每分钟≥30字，测试时间为20分钟，技能测试时间、地点另行通知。

2.体能测评（警务辅助人员）

男子体能测评由10米×4往返跑，纵跳摸高，1000米三个项目组成。女子体能测评由10米×4往返跑，纵跳摸高，800米三个项目组成。其标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（公政治〔2024〕60号）执行，达不到以下标准的视为体能测评不合格。体能测评标准为：

男子组

女子组

3.笔试

笔试采用闭卷方式进行，内容包含政策理论知识、行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等内容，总分为100分。具体考试时间及地点以通知为准。

4.面试

由景谷县人民法院政治部组织实施，书记员按技能测试成绩占50%、笔试成绩占30%计算两项成绩后，按照参加笔试考生1:2的比例进入面试；警务辅助人员按照笔试成绩1:2的比例进入面试。面试采用无领导小组方式进行，总分为100分，面试成绩达到60分以上，方可进入下一环节。具体面试时间和地点另行通知。

（四）政审

根据考生最终成绩排名按1:1比例进入政审环节，若同岗位成绩并列，以技能测试（体能测评）最高成绩进入。本次招聘书记员和警务辅助人员政审工作参照公务员招录标准执行。因考生政审不合格，根据最终成绩从高分到低分的顺序，依次从该岗位递补人员参加政审。

（五）体检

政审合格人员进入体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行，体检费用由报考人员本人承担。因体检不合格，依次从该岗位政审合格人员递补。

（六）确定拟聘用人员、公示聘用结果

根据技能测试（书记员）、体能测评（警务辅助人员）、笔试、面试、政审和体检结果，按照有关程序择优确定拟聘用人员，公示期为5个工作日。公示期满，没有异议的，确定为拟聘用人员；拟聘人选公示结果影响聘用的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的，按综合成绩从高到低依次递补。

五、聘用

1.公示期满无异议的拟聘用人员依法与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，日常管理和考核由景谷县人民法院负责。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格者正式聘用，不合格解除合同。景谷县人民法院按年度对聘用人员进行考核，考核结果合格的继续聘用，考核结果不合格的将不再聘用。

2.书记员、警务辅助人员，月薪3600元（含个人和单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），免费提供岗前和在岗培训，配发工作所需的制式服装。工作期间按国家法定节假日享受年休假等福利待遇。

六、其他事宜

1.本次招聘不收取任何报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。凡是报考人员未在规定时间内按要求参加技能测试（书记员）、体能测评（警务辅助人员）、笔试、面试、政审、体检等情况的，均视为自动放弃。

3.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

4.在招聘过程中，凡出现虚报信息、作弊等违规违纪行为的，一律取消报考资格，并按照相关规定处理。

本公告由景谷县人民法院政治部负责解释。

附件：景谷县人民法院招聘书记员、警务辅助人员报名登记表.docx

景谷县人民法院

2025年9月28日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bYJy3HVpm4u9gIjNd_4-sg