部门：市场经营监控中心（经营分析处）
岗位名称： 效益分析岗
对应职位等级带宽：10-12级
主要岗位职责:
1. 根据集团公司市场发展战略和精细化管理要求，结合当前市场经营情况和监控目标，制定与经营效益相关的分析模型和评价指标, 提出经营分析数据提取需求。
2. 针对经营过程中的重点问题，负责按月编制有关市场成本投入产出、终端补贴效益、套餐效益、网间结算收入与支出、客户群成本效益、网络资源使用效益等方面的分析报告。
3. 以效益分析作为经营管理转型的切入点，针对分析中发现的问题，及时提出优化营销政策和管控模式的建议，实现资源投入与经营效益相匹配。
4. 结合分公司的经营效益情况，适时组织专题分析沟通会/调度会。
5. 负责落实管理层提出的临时分析需求。
6. 完成领导交办的其它工作。
任职资格要求： 1．最低对口学历学位：□博士 ■硕士研究生（硕士学位） □本科（学士学位） □专科
2．专业知识：统计、数学、市场、通信相关专业 专业知识学科及掌握程度：熟练
3．专业技能：对电信行业业务流程、产品、资费政策、产品营销方面有一定了解，有较强的电信行业数据信息收集整理和分析能力，能够熟练使用一种统计分析软件工具。具有分公司基层市场或分析工作经验者优先。
4．对口专业工作经验：从事市场前端或财务分析工作满5年。工作层面：□集团□省公司□市公司■不限层面 各层面工作年限：集团__年，省公司 年，市公司__年，不限层面_5_年。
关键业绩指标：
1. 按月提交有价值的经营效益分析报告，能较好地支撑公司管理层的决策需求。
2. 能对分公司的经营效益情况做出科学的分析、评价，及时向专业部门和分公司提出优化营销政策和成本管控模式的建议。
3. 结合经营管理需要，及时制定、优化经营效益分析模型和评价指标。
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