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2013年中国联通招聘业务分析岗位说明书
来源:中国联通网 阅读:1523 次 日期:2013-01-26 09:43:50
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部门:市场经营监控中心(经营分析处)

岗位名称:业务分析岗

对应职位等级带宽:9-11级

主要岗位职责:

1.根据集团公司市场发展战略,结合当前市场经营情况和监控目标,制定业务经营分析模型和分析指标, 提出经营分析数据提取需求。

2.针对经营过程中的重点问题,负责按月编制本专业(2G、3G、宽带、固话、国际、网间结算、集客等)经营分析报告。

3.结合分公司的经营情况,适时组织专题经营分析沟通会/调度会。

4.负责落实管理层提出的临时分析需求。

5.参与日常经营分析,参与行业市场调查与分析。

6.完成领导交办的其它工作。

任职资格要求:

1.最低对口学历学位:□博士 ■硕士研究生(硕士学位) □本科(学士学位) □专科

2.专业知识:统计、数学、市场、通信相关专业 专业知识学科及掌握程度:熟练

3.专业技能:对电信行业业务流程、产品、资费政策、产品营销方面有一定了解,有较强的电信行业数据信息收集整理和分析能力,能够熟练使用一种统计分析软件工具。具有分公司基层市场或分析工作经验者优先。

4.对口专业工作经验:从事市场前端或信息化工作满3年。

工作层面:□集团□省公司□市公司■不限层面

各层面工作年限:集团__年,省公司 年,市公司__年,不限层面_3_年。

关键业绩指标:

1.按月提交有价值的本专业经营分析报告,能较好地支撑公司管理层的决策需求。

2.能对分公司的本专业经营情况做出科学的分析、评价,及时督促专业部门和分公司对发现的问题进行整改。

3.结合经营管理需要,及时制定、优化本专业经营分析模型和指标。

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