为了进一步贯彻“强化内涵建设，创建专业品牌，提高教学质量，彰显学院特色”的办学理念，切实做好教育教学工作，现诚聘以下人才：
一、专业带头人
1、专业要求：电子类、计算机类、通信类、轨道交通类、经济管理类等相关专业；
2、学历、职称要求：大学本科及以上学历，副高以上职称；
3、其他要求：身体健康，年龄55岁以下，能坐班。
二、教师及教辅岗位
1、专业要求：电子信息工程类、通信工程类、计算机科学类、轨道交通类、建筑类、图书情报类、档案管理类、体育类等相关专业；
2、学历要求：研究生学历。中级及以上职称、有相关工作经验者优先聘用；
3、其他要求：身体健康、五官端正，年龄50岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.63米以上。工科类专业男性优先聘用。
三、辅导员岗位
1、专业要求：电子类、计算机类、通信类、轨道交通类、经济管理类等相关专业；
2、学历、职称要求：大学本科及以上学历；
3、其他要求：身体健康、五官端正，年龄48岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.63米以上。
四、行政管理岗位
1、岗位设置：学院办公室副主任、人事处副处长、财务处副处长、教务处副处长、资产处副处长、后勤处副处长及相关处室行政人员；
2、学历要求：大学本科及以上学历。有高校管理工作经验者优先聘用；
3、其他要求：身体健康、五官端正。年龄50岁以下。
五、应聘方法
1、通过前程无忧网络招聘平台投递个人信息；
2、可将个人简历（电子版）投递到学院邮箱qiao_sh@163.com；
3、直接前往学院人事处应聘，来时请携带个人相关有效证件原件及复印件或者是科研项目和作品；
以上岗位招满为止，待遇优厚。
联系电话：029-84151207联系人：乔嗣珲
应聘时间：星期二、星期六8：00—18：00
应聘地点：主教学楼人事处办公室
人事处
2013年7月31日
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