西双版纳州工业和信息化委员会2014年公开选调公务员公告_易贤网_足球游戏

当前位置：首页 > 足球游戏 > 公务员选调及遴选公务员 > 云南省公务员选调及遴选公务员

西双版纳州工业和信息化委员会2014年公开选调公务员公告

来源：西双版纳州人才服务中心阅读：1212 次日期：2014-04-07 17:05:39

温馨提示：易贤网小编为您整理了“西双版纳州工业和信息化委员会2014年公开选调公务员公告”,方便广大网友查阅！

按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》和《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》等相关规定，经报西双版纳州人力资源和社会保障局同意，州工业和信息化委员会决定面向全州公开选调3名公务员。现将有关事宜公告如下：

一、选调岗位及人数

（一）文秘岗位1人

（二）工业经济管理岗位1人

（三）非公经济管理岗位1人

二、选调范围

州、县市区、乡镇机关在职公务员（或参照公务员法管理单位的工作人员）。

三、选调条件

除具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：

1、政治素质好，品行端正，身体健康；

2、有较强的事业心和责任感，具备较好的政策理论水平和文字综合能力，热爱工业和信息化事业，熟悉相关法规和政策；

3、具有国民教育大学本科及以上学历；

4、历年考核为称职以上等次；

5、年龄在35周岁以下（1979年4月1日以后出生）；

6、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参公）工作经历（截止到2014年4月1日）；

文秘岗位：熟悉文秘工作业务。取得国家职业秘书证书的，学历可适当放宽。

工业经济管理岗位：经济学及经济贸易与管理类专业。有工业企业管理工作经历的学历可适当放宽。

非公经济管理岗位：从事过民营经济、非公经济、中小企业管理工作的，学历可适当放宽。

有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

1、受过党纪、政纪处分的；

2、涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门调查的；

3.其他不宜办理选调情形的。

四、选调程序

公开选调工作按照公布职位、报名和资格审查、组织考试、体检与考察、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。

（一）公布职位

公开选调工作人员3名，其中文秘岗位1名，工业经济管理岗位1人，非公经济管理岗位1名。

（二）报名

符合条件人员如实填写《西双版纳州工业和信息化委员会公开选调公务员报名登记表》及《西双版纳州工业和信息化委员会公开选调公务员报考诚信承诺书》（报名登记表及承诺书可从西双版纳州人才服务中心，网址：WWW.XSBNRC.CN/NEW/　西双版纳州工业和信息化委员会网站政务公开栏：www.xsbnjw.gov.cn下载）1式2份，经所在单位初审同意盖章后，携带本人身份证、学历证（原件）、公务员登记表或参照公务员管理人员登记表原件复印件各一份，复印件须注明“与原件相符合”并加盖单位公章，免冠大一寸彩色照片3张，到西双版纳州工业和信息化委员会办公室（景洪市勐海路34号原州地税宾馆4楼402室）报名，联系电话：0691—2131173。符合报考条件人数的比例不得低于1：3，低于1：3的，取消该岗位选调工作。

报名时间：2014年4月8日~20日，上午8：00~11：30，下午3：00~5：30。

（三）资格审查

州工业和信息化委员会对报考人员及相关材料进行初审后报委选调工作领导小组审定，合格者发放准考证（准考证需由本人携带身份证件到州工信委办公室领取）。

（四）组织考试

1、笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试应试者政策理论水平、综合素质和业务能力。考试时间、地点另行通知。

2、面试前，对拟进入面试人员的报考资格进行复审，复审不合格者取消面试资格，并依序递补符合资格条件者参加面试。

3、面试。根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选。面试的方式、时间及地点另行通知。

4、成绩采取百分制计分。应试人员总成绩由笔试成绩占30%，面试成绩占50%、经历业绩评价占20%加权计算。

（五）考察

根据应试者的笔试、面试总成绩，按选调岗位1：2的比例由高分到低分确定参加经历业绩评价、体检及考察人选，并对其德、能、勤、绩、廉进行考察。

（六）体检

体检标准参加人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，按总成绩从高到低顺序替补。