根据工作需要，中共金平县委组织部决定面向全县公开选调公务员，现将有关事宜公告如下：
一、选调人数
本次公开选调县委组织部一般干部 1 名。
二、资格条件
1 、中共正式党员。
2 、政治素养好，党性强，公道正派，团结同志，勤奋敬业，热爱组织工作。
3 、遵纪守法，廉洁奉公。
4 、有一定的政策理论、文字组织能力和语言表达能力，具备从事组织工作所需要的相关知识。
5 、身体健康，具有全日制大专以上学历。
6 、年龄在 30 周岁以下（ 1980 年 09 月 14 日以后出生），现任科员，具有 1 年以上乡镇工作经历，历年年度考核均为称职以上等次。
三、选调程序
按照发布公告、公开报名和资格审查、组织考试、体检和考察、确定人选及公示、办理审批和调入手续等程序进行。
（一）公开报名和资格审查。 在发布公告之日至报名截止时间内，符合选调条件的人员在工作单位同意的前提下，填写《中共金平县委组织部公开选调公务员报名登记表》（附件 1 ）一份，每人限报考一个岗位，并向县委组织部办公室提供本人身份证、毕业证、学位证原件（审核后退还本人）和复印件各一份，近期免冠半寸彩色照片 2 张，以及单位证明（内容包括是否同意报考及证明参加工作年限、基层工作经历）一份。报名表格在《金平党建网》（http://www.jpdjw.org.cn ）下载，报名时间：自公告发布之日起至 9 月 20 日下午 18 ： 00 止，报名地点：中共金平县委组织部办公室。
报名结束后由县委组织部进行资格审查，经审查不符合条件要求的，取消选调资格。如选调人数与符合报名条件人数的比例低于 1:5 ，取消选调。
（二）组织考试。 采取笔试和面试的方式进行，考试工作由县委组织部组织实施，考试时间和地点另行通知。
1 、笔试。笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。根据笔试成绩，按从高到低的顺序，以选调人数与面试人选 1:3 的比例确定面试人员。
2 、面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。
笔试、面试采取百分制计分。总成绩＝笔试成绩× 30%+ 面试成绩× 70% 。根据参考人员总成绩，按从高到低的顺序，以选调人数 1:2 的比例确定考察人选。
（三）组织考察。 组织部门派出考察组到准入预选对象所在单位，根据德才兼备、以德为先的原则要求，按照德、能、勤、绩、廉进行全面考核，并对准入对象进行民主测评。
民主测评参加人员范围为所在单位全体干部职工。民主测评称职票超过 2/3 及以上，方可列为准入对象进行考察。
（四）决定人选和公示。 通过差额考察，县委组织部部务会采取差额票决办法，按得票多少决定准入人选，并在《金平党建网》和金平电视台、准入人选所在单位公示 7 个工作日。
（五）办理准入手续。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响准入的，由县委组织部和拟调人员所在单位商调办理相关准入手续。
三、 相关要求
（一）公开选调的有关信息通过《金平党建网》和金平电视台发布。
（二）报考人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
（三）对本次公开选调工作的全过程实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。对违纪行为，干部、群众可以向县委组织部干部监督科反映。干部监督科负责对有关情况进行核实。经调查属实的，按有关规定给予处理。
联系人：陶剑锋 王 伟
咨询电话： 0873 － 5221232 （传真）
举报电话： 0873 － 5226619
中共金平县委组织部
2010年9月14日
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