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为加强个旧市事业单位人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，缓解教师和医疗人员人才紧缺问题，改善人才队伍结构，规范进人渠道，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人事局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，经研究决定到省内外重点院校招聘紧缺人才45人，现制定招聘实施方案如下：

一、组织领导

个旧市2011年紧缺人才招聘工作在个旧市机关、事业单位招考领导小组的领导下，在州、市人事部门的指导下，由主管部门和用人单位负责具体组织实施。同时，邀请人大、纪检等部门全程参与监督。

二、招聘的对象和范围

全日制普通高等院校2011年应届毕业生，本科及其以上学历，取得学士学位及以上证书，年龄在18周岁以上至35周岁以下，具备招聘岗位所需的条件，详见《个旧市2011年紧缺人才招聘岗位信息表》。

个旧一中、个旧三中招聘陕西师范大学、西南大学、云南师范大学毕业生，个旧一职中招聘昆明理工大学毕业生；个旧市人民医院招聘昆明医学院、华西医科大学、重庆医科大学、泸州医学院、川北医学院、河北医科大学等省内外医学院校毕业生。

三、招聘对象的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘时间、方式及程序

（一）教师的招聘时间、方式及程序

招聘时间：2011年11月至12月。

招聘地点：个旧一中、个旧三中在陕西师范大学、西南大学、云南师范大学分别设点进行招聘，个旧一职中在昆明理工大学进行招聘。

招聘方式及程序：由个旧市教育局和用人学校抽调人员组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：

1、招聘考核小组资格审查。审查应聘人员的身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2011年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。经合议后，挑选出品学兼优的毕业生进行面谈。

2、招聘考核小组与挑选出的毕业生进行面谈，考查其思想情况，心理状态，教育、教学思想，教科研能力，口头表达能力，逻辑思维能力等。

3、招聘考核小组根据面谈情况，按各学科确定人选进行说课考核。考核采用现场抽取课题，准备半小时后进行15分钟的说课方式，以考查应聘者的气质、教态、声音、普通话、课堂设计、教材的理解与把握、亲和力等方面的情况。

4、报考体育教师岗位的，需加考体育技能。

5、根据考核情况，进行量化评分。

6、总成绩为100分，60分以上为合格。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

（二）医院卫生人员的招聘时间、方式及程序

招聘时间：2010年11月至2011年3月（以昆明医学院、重庆医科大学双选会时间为准，具体时间另行公布）。

招聘地点：在昆明医学院、重庆医科大学设点进行招聘。

招聘方式及程序：

由个旧市卫生局和用人单位抽调7人组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：

1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2011年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

2、确定考试人员。资格审查通过人员，参加现场考核。

3、现场考核。采取理论考试和面试相结合的方式进行考核。理论考试内容包括医学基础知识和专业知识，面试内容包括心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。理论考试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

4、成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按每一考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

五、成绩公示

经考试（考核）后，考生成绩统一在红河人才网上进行公示。

六、录用和管理办法

1、拟聘人员名单确定后，由市人事局、教育局、卫生局进行资格复审，资格复审通过的组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。考核（政审）工作由主管部门负责。

2、对体检、考核（政审）合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人事局办理录用审批手续。

3、录用后按红政发（2005）40号文件进行管理。

4、新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

5、录用后，不按时报到者，取消录用资格。

6、凡人事、教育、卫生部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。

七、未尽事宜另行通知。

八、本方案由个旧市人事局负责解释，个旧市教育局、个旧市卫生局负责组织实施。

个旧市人事局人才规划科联系电话：0873—2124227

个旧市教育局人事科联系电话：0873—2122705，2123618

个旧市卫生局人事科联系电话：0873—2138919

附：个旧市2011年紧缺人才招聘岗位信息表

个旧市人事局

二〇一〇年十月三十日

个旧市2011年紧缺人才招聘岗位信息表